帮助企业家提高心性 拓展经营
回顾||佛山盛和塾8月月度学习会报道（上）
发布日期：2019-09-1813:49:00浏览：0
佛山盛和塾月度学习会——（上）
导语
2019年8月2日下午2:30，佛山盛和塾在赣商大厦佛山市江西商会4楼会议室举办了月度学习会。70多位塾兄和20多位江西商会的会员冒着台风韦帕的狂风暴雨前来参加，为企业经营者坚定的学习精神点赞！
27届世界大会及日本游学介绍篇
本次学习会由佛山盛和塾顺德分塾执行理事王立波兄主持，在立波兄的带领下我们共同进入本次学习。
月度学习会正式开始后，广东盛和塾秘书长家辉兄就本次学习会的主题——27届世界大会塾长讲话《如何讲述哲学》及日本游学分享，向大家讲述了行程的概况。
世界大会日本游学概况
本次游学团导师——青岛大学葛树荣教授给大家讲述了游学的要点：
游学要点1:首先要有平常心，来观察、学习日本文化，把稻盛哲学放在日本的文化土壤中去考察，进一步放到世界文明这个体系中去研究学习。什么叫“中国人”？东夷、西戎、南蛮、北狄，它的交融才产生了所谓“中国人”，从政体上，文明上，虽然国家有区别，但世界的文化是一体的，要破除区别心，要有一个平常心沉浸到日本文化当中去。
游学要点2：我们有一个使命，就是印心传灯，灯灯不尽。传扬、推动稻盛哲学在中国的发展和实践。大家都说这次是朝圣，朝圣怎么“朝”？关键就是和稻盛塾长要印心，京瓷我去过很多次，但是每次去仍然非常有意义，因为看到塾长用过的物品，把看到塾长的书籍“借事还魂”。我们有这个使命就是传递稻盛塾长的心灯，这是对稻盛塾长最好的感恩。
27届世界大会分享
7月17-18日，27届世界大会在日本横滨举行，来自世界各地的4791名塾生们齐聚一堂，共享稻盛经营学的思想文化盛宴。中国盛和塾450位塾生参加了最后一届世界大会，佛山盛和塾有6位塾兄参加了此次行程，每天晚上都参加空巴一次会和二次会到深夜。
27界世界大会有6位分享嘉宾的发言感人肺腑，展现了塾生的深入学习和实践的风采！
7月18日晚上举办中国恳亲会，日本盛和塾总部事务局池田先生致辞：中国盛和塾为什么要留下来？
第一：是塾长的信任和期待。
第二：大家对稻盛塾长虔诚的信念感动了上苍，所以我们更要努力。
要正确传达稻盛哲学就必须要有颗纯洁的心，希望我们保持纯洁的心灵继续前行。通过哲学实践给公司带来成长，给家人、社会做出贡献，希望中国盛和塾能举办比日本盛和塾更成功更精彩的世界大会。
大阪盛和塾介绍
大阪塾1989年成立，开始只有几个人参与学习，有1000多名塾生，目前已经成为日本乃至世界最大的盛和塾，学习非常深入。北京塾朴大勇兄、宁波塾张忠良兄都已在大阪塾做过发表，9月温汉清兄也即将到大阪塾分享。
塾长说过：经营者只要改变自己的心态，经营就会改变，只有提高心性，才能拓展经营。
有趣的“金蛋”故事：
道场的右边有一副“金蛋”图，最大的金蛋寓意是稻盛塾长，两个小的金蛋是理事，寓意是大阪塾从稻盛塾长一人开始，带领两位理事发展成今天1000多人的道场，大家共渡智慧之桥，最终化为金鹤，万只金鹤齐飞，共同努力为人类为社会做贡献。参观后，我们的理事们也下定了决心，要将我们广东盛和塾也做成这样深入学习的道场。
道场的后面是塾生的名字及等级，塾生按出席活动的次数和营业额利润率等分级别，一级到十级，从零级开始，半年综合评价一次。不光是贡献度排名，还要按照利润率来排序。
大阪塾塾生企业参观及分享
参观——株式会社TURN
社长黑田分享：2008年4月我加入盛和塾，经营12条的第1条就是“明确事业的目的和意义”我深深体会到这在经营上比什么都重要。到目前为止，我们一共举办了18期干部训练营，450次哲学研究会，共同轮读了《京瓷哲学》、《提高心性，扩展经营》、《活法》、《干法》、《心法》、《活力》、《人为什么活着》等等的著作，通过学习大家心里的结慢慢地解开了。
我们公司专门生产和制造卡车用品，在日本国内有5家卡车用品店铺。我们的经营理念是“在追求全体员工物质和精神两方面的幸福的同时，改善人类的生活劳动环境，为地球环境的进步发展做贡献”。
我们的目标和愿景就是，继续打造让驾驶员满意开心和感到治愈的卡车用品店，让全日本、全世界的驾驶员都能一直充满了笑容。
参观——大阪的商业中心
梅田也叫大阪，分为北区和南区来开展经济的发展。地铁、大型商业中心在北区集中，大阪是世界第一大地下街，我们位于最南面。
大阪有三个百货中心，离京都、神户都比较近，多种人群在大阪做生意和消费，有计划性的进行升级，百货店先升级，然后到大阪车站升级，到大阪车站南面的整个区域！大阪车站的北面没发展起来！有没有必要发展北面，成为讨论课题之一。以能够代表将来的日本为前提来规划，并分享了综合设施的特点。
参观——株式会社森钢材
森彻社长分享：大家看到会议室里挂着的“天知地知，你知我知”这副图片，是祖母晚年时在农村生活，农作物经常被偷，很烦恼，考虑了很久把这个匾额插在田里，寓意是不管你做什么一定会有人知道的，太阳、月亮、星星、草都在看着你，不应该做坏事，能为别人做好事是最好的，作为长孙，祖母很疼爱我，祖母就是这么教诲我的！之后才了解到，这句话是从中国的后汉书中而来，与塾长的教诲经常做善事相一致，开始时利他的想法是不怎么有的，现在是每天不断思考利他来经营企业。
参观——稻盛资料馆和京瓷总部
▲塾长的办公桌上放着“思考吧”，时刻提醒自己要不断思考！
▲塾长的经营笔记！
▲抱着“产品”睡觉——就是它！
▲塾长的公文包——把手的皮都磨掉了，露出了金属部分！
参观——理化学工业
我们学到了人类的幸福观：被爱，被赞美，被需要，帮到他人！
只有通过工作，才会体会到幸福，这是作为企业的一个使命，一个平等的工作环境！光靠同情，是做不好经营的，最重要的一点，配合对方理解力来做安排，根据每个人的理解能力，采取不同的教育方法，企业要创造利益，教育方法是一直在摸索的，工作现场有红绿灯在里面，我们得到启示，一个人能来上班，说明他看得懂信号灯，用颜色来管理和教育，如果有问题，是教的人的错，一定不能放弃！
日本游学分享
颜陶兄分享世界大会游学的收获：
入塾以来我一直潜水，默默关注佛山盛和塾微信群里的信息，但是这次参加世界大会，让我彻底的发生了改变。到了日本，才对稻盛先生的思想有了更立体的认识，尤其是日本的塾生企业理化学工业，经营82年了，他们招收的员工里70%是智障人士，为他们提供工作机会，专注做粉笔，通过调整工作条件，最简单的红绿灯识别，让智障人士有机会与正常人一样完成工作。
我也在思考日本人与中国人的工作方式为什么有着巨大的差异？中国人做事想象力太丰富，诱惑太多，员工经常跳槽，宁愿送外卖、送快递，也不愿意在企业里做技术性的工作，日本人不同，参访森钢材的员工都是年轻人，工作认真，笑容自然，这样的表情在我们工厂员工的脸上是看不到的，43个人的工厂，年销售额24亿日元，整个大阪关西地区的钢材加工都是他们做的，简单的钢材加工做成标准化产品，对照我们自己的企业是做不到的。
还有，世界大会第一天晚上的空巴，近5000位塾生手拉手唱《故乡》，让我极为震撼，我们平时忽略了这样的交流沟通，要把团队的凝聚力发挥出来才行。很多塾兄都看过葛教授播放的《同频共振》的视频，非常神奇，摆钟插着不同的方向摆动，经过几分钟的时间到最后方向一致，这次日本游学，让我悟出了同频共振的原理，我们有共同的理念，共同的哲学，发挥同频共振的力量，哲学一定能在企业落地。